数据说:“性别歧视”的陷阱

Theme: Gender Discrimination through the Experimental Paradigm in Sociology

Does the behavioral research by the latest Nobelist economist Richard Thaler fascinate you? For economists, behavioral economics presents a set of new discoveries that human beings behave irrationally. Such discoveries challenge the foundation of economics that humans are self-interested, utility-maximizing homo economicus. This insight might have been a big deal for the economists but it is no news for the sociologists, especially social psychologists.

【本次话题】数据说:“性别歧视”的陷阱

2017年诺贝尔经济学奖颁给理查德·塞勒,这意味着行为经济学的又一次胜利,它打破了经济学中人类的思考和行为都应当是目标理性的的假设,并否定了经济好处就是物质性补偿的最大化。同样的,对于社会学家而言,人类种种有趣的“不理性行为”也已经不再是一个新鲜话题了。在本期All About People中,我们将从社会学的角度,研究人类谈及性别时的思维“漏洞”。什么是“公正”?到底应当如何思考“性别歧视”?我们日常中提到的“性别歧视”会不会只是我们下意识的认知,其实经不起推敲?

Allen Li教授将详细解读他亲自指导过的社会学研究案例,也许你会从中找到答案。

 

相关专业Related Major:Sociology, Statistics, Gender Studies, Social Science
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Lecturer
Allen Li 博士前NYUAD教授

社会学家/人口学家

顾问介绍
前NYUAD教授,社会学家/人口学家,研究领域包括:公正和不平等、婚姻与家庭、教育与劳动力市场、健康、以及方法论与统计。他来自NYU Population Center,曾教授社会研究和公共政策于NYU阿布扎比分校和NYU全球公共健康学院、台湾国立大学社会学系、以及中央研究院欧美研究和社会学学院。他还曾任兰德公司(一所总部设于加州圣莫尼卡的智库)人口研究中心的副主管。